Recorte en la gestión Ianantuoni: ahora el Hospital

Cuando las cuentas comienzan a acumularse en el umbral del municipio y hay compromisos que afrontar, debieran aparecer las habilidades para administrar.

Durante mucho tiempo, en diferentes relatos por parte del oficialismo, se hizo hincapié y se repitió hasta el cansancio a quienes quisieran oírlos, que el municipio estaba atravesando un momento complicado desde lo económico debido a recursos que no llegan, la economía nacional, la baja en recaudación de tasas y el ahhh pero….

En época de vacas flacas la austeridad es la mejor aliada y evidentemente el municipio ha entrado en esta era, recortando los gastos que evidentemente para esta gestión hay que realizar. La pregunta es, ¿cuál sería el criterio que aplican para recortar por el lado de la salud? sabiendo que es una necesidad prioritaria para todos los vecinos del distrito, además de poner en riesgo la continuación de concurrencia a los nosocomios de los médicos que allí atienden.

Esta decisión entre funcionarios, contador, secretario de economía, restringe la atención de médicos en consultorios externos del hospital y CAPS de Av. 40 y 13 de cuatro veces al mes a tres veces al mes. No solo complejiza la situación económica de los médicos, sino que le agrega el problema de la reorganización de turnos para todos los pacientes de todas las especialidades.

Según hemos podido saber durante esta semana todos los concejales de la oposición han ido al hospital para tener información fidedigna sobre la situación que se está atravesando en el lugar, quedando en reunirse con el secretario de salud y el director del hospital para que expliquen detalladamente cómo se llevará adelante esta situación.

Sin embargo, para esta gestión, la salud siempre ha dicho era una prioridad destinando una parte del presupuesto en ella. Y aquí llegamos a otra pregunta inevitable: ¿cuán de cierto es todo lo que se dice y proclama en determinados discursos por parte del oficialismo? ¿Esta es la forma de poder mirar de frente a los vecinos y mostrar su compromiso con ellos? Evidentemente no están sabiendo administrar prioridades ni dinero.

Así y todo, llevamos una propuesta a esta gestión ante la austeridad que deben afrontar: ¿por qué no revisan su estructura municipal y empiezan por recortar sueldos del área jerárquica: directores, secretarios, subsecretarios, jefes, asesores, consejeros, concejales?

Queda claro que cuando un municipio debe tomar deuda para pagar los sueldos a sus empleados, no se ha administrado bien más allá de las circunstancias provinciales o nacionales, porque no a todos los municipios les pasa lo mismo que a Gral. Alvarado, aunque quieran convencerse a ustedes mismos de que es así.